Распространенная ситуация — в ИПРА меняется тип ТСР, непонятно можно ли получать ТСР заново раньше срока. Разбираем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ возможность замены телефона для человека с инвалидностью по слуху.

💬 «Я инвалид по слуху. Получил по старой ИПРА телефон с телетекстом (просто кнопочный), в этом году сделал новую ИПРА, в ней телефон уже с видеосвязью, навигацией, голосовым управлением. Можно ли подать заявление на получение нового? СФР назначили МТЭ и отказали в замене».

✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
 
«В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 № 240 «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями»:
«Обеспечение инвалидов техническими средствами осуществляется в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации инвалидов, разрабатываемыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы…». Подробнее

При условии сохранения права на НСУ в натуральном виде, люди с инвалидностью могут получать рецепты на бесплатное получение лекарств. Разбираемся в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ, сколько таких рецептов врач может выписать на одном приеме.

💬 «Сколько бесплатных рецептов на лекарства могут выписать из списка ЖНВЛП одновременно?»

✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:

 «Право инвалидов второй группы (в частности, неработающих) на бесплатное получение лекарств при амбулаторном лечении закреплено в Постановлении Правительства РФ от 30.07.1994 года № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения». В Приложении № 1 к этому постановлению прямо включён перечень групп населения, куда входят неработающие инвалиды второй группы: при амбулаторном лечении им лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно.
Подробнее

Центральным Правлением Всероссийского общества инвалидов проведён Мониторинг нормативно-правовых актов  федеральных органов исполнительной власти, имеющих отношение к людям с инвалидностью и маломобильных слоёв населения, в период с «01» по «31» июля 2026 года.
Результаты мониторинга наиболее актуальных нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств подготовлены на основании открытых правовых источников «Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации», информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ и компьютерной справочной системы «КонсультантПлюс»

Если у человека вместе с травмой появляются необратимые нарушения здоровья, его направляют на МСЭ для оформления инвалидности. Разбираемся со сроками направления на МСЭ после травмы в рубрике  #вопрос_ответ_ВОИ.

💬 «Муж попал в ДТП, травмы тяжелые. Выписали, находимся на амбулаторном лечении, но направлять на МСЭ отказываются, так как срок травмы небольшой и больничного листа нет. Правомерно ли это?»

✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ: Подробнее

Сегодня в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ разбираем спорную ситуацию о том, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять человек с инвалидностью после полугода работы.

💬 «На работе говорят, что после 6 отработанных месяцев я имею право только на 14 дней отпуска, и что 2 дополнительных дня за инвалидность положены только после 12 месяцев работы. Так ли это?»

✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
Подробнее

Людям с инвалидностью положен ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 дней и 60-дневный отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли взять оба этих отпуска подряд, отвечаем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.

💬 «Мне, как инвалиду 2 группы, положен оплачиваемый отпуск в 30 дней и ещё 60 дней за свой счёт. Могу ли я взять их подряд, один за другим?»

✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:

«В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году.

Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы инвалид может взять в любой момент, и работодатель обязан будет ему его предоставить.
Следом за основным оплачиваемым отпуском (30 дней) Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы».

Работающие родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. В каких случаях документы нужно предоставлять с каждым заявлением, а в каких достаточно ранее предоставленных, поясняем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.

«Отец ребенка-инвалида на СВО с 2023 года. При оформлении допвыходных у меня на работе требуют каждый раз полный пакет документов и справку, что отец не пользуется допвыходными. Какие документы необходимо предоставлять каждый раз, когда беру дни по уходу, а какие нет?»  

Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:  

«В соответствии с пунктами 4-6 Постановления Правительства РФ от 06.05.2023 №714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»: Подробнее