Для оформления дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за ребенком с инвалидностью нужна справка от второго родителя, что он не использует эти дни в том же месяце. Когда работодатель должен выдавать такую справку, разбираем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.
💬 «У нас в семье ребенок-инвалид. Мой работодатель не выдает в начале месяца справку о том, что я не воспользуюсь допвыходными по уходу. Когда работодатель должен выдавать справку, в начале месяца или в конце?»
✔ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
«В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 06.05.2023 №714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»), для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы или их копии: Подробнее
