Всероссийским обществом инвалидов разработан единый буклет по привлечению в ряды членов ВОИ.
Также электронную версию буклета легко превратить в бумажную, распечатав его на принтере.
Вместе мы сможем больше!
Областные соревнования по настольному теннису среди инвалидов с ПОДА состоятся в Иркутске 15 августа 2026 года
Областные соревнования по настольному теннису среди инвалидов с ПОДА состоятся в г. Иркутске 15 августа 2026 года.
Соревнования будут проводиться 15 августа 2026 года в 11:00 часов по адресу: г. Иркутск, ул. Лермонтова, 279А, спортивный клуб, центр настольного тенниса.
Заседание мандатной комиссии и судейской коллегии состоится 15 августа 2026 года в 10.00 часов.
Требования к участникам соревнований и условия их допуска, порядок подачи заявок описаны в Положении.
Важным условием участия в соревнованиях является наличие членства во Всероссийском обществе инвалидов.
Будем рады видеть вас в числе участников соревнований!
Сколько месяцев нужно отработать человеку с инвалидностью для получения 30-дневного отпуска?
Сегодня в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ разбираем спорную ситуацию о том, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска может взять человек с инвалидностью после полугода работы.
💬 «На работе говорят, что после 6 отработанных месяцев я имею право только на 14 дней отпуска, и что 2 дополнительных дня за инвалидность положены только после 12 месяцев работы. Так ли это?»
✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
Подробнее
Может ли человек с инвалидностью взять положенный ему 60-дневный отпуск без сохранения заработной платы вслед за основным?
Людям с инвалидностью положен ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 дней и 60-дневный отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли взять оба этих отпуска подряд, отвечаем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.
💬 «Мне, как инвалиду 2 группы, положен оплачиваемый отпуск в 30 дней и ещё 60 дней за свой счёт. Могу ли я взять их подряд, один за другим?»
✔️ Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
«В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году.
Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы инвалид может взять в любой момент, и работодатель обязан будет ему его предоставить.
Следом за основным оплачиваемым отпуском (30 дней) Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы».
Областная спартакиада среди инвалидов и лиц с ОВЗ состоится 8 августа 2026 года в Заларинском районе
Областная спартакиада среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на территории Заларинского района проводится с целью содействия развития и пропаганды физической культуры и спорта среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья среди муниципальных образований Иркутской области. Подробнее
Нужно ли каждый раз предоставлять полный пакет документов при оформлении дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом?
Работающие родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. В каких случаях документы нужно предоставлять с каждым заявлением, а в каких достаточно ранее предоставленных, поясняем в рубрике #вопрос_ответ_ВОИ.
«Отец ребенка-инвалида на СВО с 2023 года. При оформлении допвыходных у меня на работе требуют каждый раз полный пакет документов и справку, что отец не пользуется допвыходными. Какие документы необходимо предоставлять каждый раз, когда беру дни по уходу, а какие нет?» 
Отвечает специалист по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ:
«В соответствии с пунктами 4-6 Постановления Правительства РФ от 06.05.2023 №714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»: Подробнее
Объявлен конкурс в новый состав Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОИ
Всероссийское общество инвалидов приглашает принять участие в конкурсном отборе кандидатов в новый состав Центральной контрольно-ревизионной комиссии. Конкурс проходит в два этапа:
— Заочный этап (01.07.2026 – 30.08.2026): прием документов и предварительный отбор. По итогам будут определены 12 финалистов.
— Очный этап (октябрь 2026 г., г. Москва): очная оценка компетенций кандидатов.
Требования к кандидатам:
· Действительный член ВОИ со стажем не менее одного года.
· Образование не ниже средне-специального (предпочтительно экономическое, юридическое или управленческое).
· Опыт работы в бухгалтерии, аудите, финансовом контроле, юриспруденции или общественной деятельности.
· Отсутствие должности в штате Аппарата ВОИ и выборных органах Общества.
· Знание Устава ВОИ и готовность соблюдать конфиденциальность.
Для участия необходимо направить пакет документов
(заявление, анкету кандидата, согласие на обработку персональных данных) на электронную почту krkvoi@yandex.ru в срок до 30 августа 2026 года.
